Edivaldo Júnior e Geraldo Castro: parceria que vem dando certo na Educação municipal
A Prefeitura de São Luís homologou na
tarde desta segunda-feira (20) o resultado final do processo seletivo para
professores da rede municipal de ensino, publicado no site da Fundação
Sousândrade, organizadora do certame (www.sousandrade.org.br).
Entre os dias 27 e 30 de janeiro, cada
um dos 650 novos professores da rede municipal de ensino deve apresentar-se na
sede da Secretaria de Educação (Semed) – Rua 7 de setembro, 238, Centro,
portando os documentos necessários à contratação (ver lista no fim do texto). Após a fase de entrega dos
documentos, a posse será efetivada no dia 03 de fevereiro.
“Iniciaremos o ano letivo com 650 novos
professores em salas de aula ministrando todas as matérias na rede, o que
significa um grande avanço para as nossas crianças. Nosso compromisso é fazer
concurso ainda este ano para sanar a demanda por profissionais da educação”,
enfatizou o prefeito Edivaldo.
Foram selecionados profissionais para
atuação nas áreas de Artes, Ciências, Educação Física, Filosofia, Geografia,
História, Inglês, Matemática, Música, Português e Teatro, além de salas de
recurso, com professores voltados para o trabalho na Educação Especial.
A
distribuição das vagas foi feita em núcleos e o candidato pôde optar pela área
geográfica da cidade onde preferiria trabalhar.
"Estamos cumprindo uma etapa do trabalho, que é termos toda criança na escola", afirmou Geraldo Castro
Para o secretário municipal de
Educação, Geraldo Castro, a contratação de novos profissionais para reforçar o
quadro da rede é reflexo da valorização do ensino.
“Estamos cumprindo uma etapa
do trabalho que precisamos desenvolver a partir de meta estipulada pelo
prefeito Edivaldo Holanda Júnior, que é termos toda criança na escola. Queremos
proporcionar ambientes escolares saudáveis, afetivos, com profissionais
capacitados e motivados. Este é, nessa perspectiva, um passo firme em direção à
qualificação maior do ensino”, disse Geraldo.
Os novos integrantes do corpo docente
da rede municipal de ensino serão incorporados ainda este mês para já
ministrarem aulas de recomposição do calendário letivo 2013 e iniciarem o ano
letivo 2014.
De acordo com o edital, o candidato que não comparecer no prazo
determinado ou deixar de apresentar a documentação exigida fica automaticamente
impedido de ser contratado.
Confira a lista dos documentos
requisitados para contratação dos aprovados do processo seletivo da Semed.
Todos os documentos deverão ser copiados em duas vias e estar acompanhados dos
respectivos originais para efeito comprobatório.
- 2 Fotografias 3X4 iguais e recentes;
- Carteira de Identidade - RG;
- Cadastro de Pessoa Física - CPF;
- Título de eleitor e comprovante de
votação da última eleição;
- PIS/PASEP;
- Certificado de reservista (para os
aprovados do sexo masculino);
- comprovante de residência referente
ao último mês;
- certidão negativa recente de foro
criminal da Justiça Federal;
- atestado de saúde ocupacional emitido
por médico do trabalho, no qual haja expressa indicação de que o candidato está
apto a exercer as atribuições do emprego público para o qual está sendo
contratado;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Certidão de Nascimento dos
dependentes (se houver);
- declaração de bens;
- certidão negativa recente de
antecedentes criminais;
- curriculum vitae (comprovado);
- Diploma devidamente registrado de
conclusão de curso de licenciatura na área de formação do cargo para o qual
prestou seletivo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo
Ministério da Educação (MEC).
- Registro do Conselho de Classe
correspondente;
- Declaração de não possuir vínculo, na
área da docência, com a Administração Pública Direta ou Indireta, com inscrição
no âmbito do Município, Estado, União, Empresa Pública, Sociedade de Economia
Mista ou Autarquias.
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